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                            宏圣公司召開“不忘初心 牢記使命”主題教育調研成果交流會

                            文:劉蘇娟    來源:黨委工作部    時間:2019-08-04 19:58:54    閱覽數:296

                               8月4日,宏圣公司召開“不忘初心 牢記使命”主題教育調研成果交流會。公司執行董事邱光林、總經理原育鋒,以及公司班子成員參加交流會。

                               按照“不忘初心 牢記使命”主題教育的推進安排,宏圣公司全體班子成員根據對主題教育的學習領悟,結合自身分管工作,從公司改革發展著眼,從生產經營實際著手,分別從企業生產經營、黨建工作、安全生產、科技創新、企業管理等全方位開展了領題調研工作,并形成了12份調研報告。

                               交流會上,班子成員逐一對調研報告成果中發現的問題、分析問題的根源、解決問題的舉措及成效等方面作了交流發言。

                               執行董事邱光林聽了大家的發言后,就調研成果提出了兩點意見和建議,一是在提出解決問題的措施和辦法上要加深思考和研究;二是調研在“接地氣”上,在分析問題上要更加透徹,更加深入。

                               邱光林強調,一是發現問題、分析問題、解決問題是每一個領導干部的首要職責,更是一種能力,要結合自身分管領域,既能發現問題,更要分析透徹問題的根源,找出解決問題的對策。企業發展是全體干部職工的事,班子更是一個整體,要強化共同探討、共同解決的能力和意識;二是群眾的力量是無窮的,“從群眾中來,到群眾中去”,辦法和舉措都是從生產實踐中總結而來,凝聚而來,對生產經營具有較強的指導性,任何一級領導干部,特別是業務部門的領導干部,要更加注重“群眾”的力量,及時將生產經營中遇到的問題收集起來,反饋上去,經過反復研討和思考,總結和歸納出解決問題的方法和舉措,達到解決實際問題、推動發展的實效。



                            (編輯:郭海麗 責任編輯:張會云)

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